Kursüberblick
Der Zertifikatskurs Agile HR Practitioner richtet sich an Personalverantwortliche, die Teil einer agilen HR-Transformation sind und mehr über die Welt von Lean-Agile erfahren möchten. Während des zweitägigen Kurses werden die Teilnehmer agile Arbeitsweisen erleben und ein solides Verständnis von Lean-Agile und dessen Auswirkungen auf und Potenzial für die Personalabteilung erlangen.
Zielgruppe
- Führungskräfte und leitende Angestellte, CHROs und VPs
- HR-Manager und Direktoren
- HR-Geschäftspartner, HR-Champions
- HR-Generalisten, HR-Spezialisten
- HR-Berater, HR-Experten
- HR-Transformations-Manager und -Berater
- Agile HR-Leiter
- HR Scrum Master, HR Produktverantwortliche
- SHRM-CP, SHRM-SCP Fachleute
Kursziele
Agile HR Practitioner-Teilnehmer lernen:
- Entdecken Sie das Paradigma der neuen Arbeitswelt und seine Auswirkungen auf die Personalabteilung
- Agile Konzepte zu schätzen wissen und wissen, wie sie in der Personalabteilung eingesetzt werden können
- Verstehen der Auswirkungen des modernen HR auf die organisatorische Agilität
- Entwicklung der Fähigkeit, die Personalabteilung auf Erfolg auszurichten und einen Mehrwert für das agile Unternehmen zu schaffen
- in der Lage sein, HR-Praktiken zu hinterfragen und sie an die Anforderungen und Realitäten anpassungsfähiger Organisationen anzupassen
- Gewinnen Sie Einblicke in praktische Beispiele, bewährte Verfahren und Fallstudien
Kursinhalt
- Die neue Welt der Arbeit & HR
- Agile Grundlagen
- Einführung in Agile HR
- Agile 4 HR: HR-Organisation
- Mini-Fallstudien
- HR 4 Agile: HR-Themen und -Praktiken
- Transformation Reise
- Werkzeugkasten
Deutschland
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